Η άρνηση εργοδοτών να αλλάξει τη βάρδια εργαζόμενων μαθητών του εσπερινού ΓΕΛ Χανίων προκειμένου να συμμετάσχουν στις Πανελλαδικές εξετάσεις αποκαλύπτει μια ακόμη πτυχή των εργασιακών συνθηκών κάτω από τις οποίες εργάζεται η πλειοψηφία των εργαζομένων στη χώρα. Ωρομίσθιοι 7ημερης εργασίας, με ατομικές συμβάσεις με 1ή 2 ρεπό το μήνα, που δεν έχουν δικαίωμα ούτε να αρρωστήσουν με το φόβο της απόλυσης, που «επιστρέφουν» Δώρα Χριστουγέννων και Πάσχα ή επιδόματα άδειας.
Απέναντι σ’ αυτή την πολιτική και κατάσταση οι εργαζόμενοι αισθάνονται μόνοι και οι εργοδότες καλλιεργούν ψεύτικες αντιθέσεις ανάμεσά τους πατώντας πάνω στην ανυπαρξία εργατικού και λαϊκού κινήματος. Υπεύθυνοι όμως γι’ αυτή την κατάσταση εργασιακής ζούγκλας, που έχει απελευθερώσει την αδηφαγία του κεφαλαίου και των εργοδοτών, είναι διαχρονικά η πολιτική των κυβερνήσεων του συστήματος και την οποία εφάρμοσε και εμπλούτισε επί 4χρόνια η κυβέρνηση του ΣΥΡΙΖΑ. Είναι αυτή η πολιτική που σπρώχνει τους μαθητές στη μαθητεία προκειμένου να «εμπεδώσουν» ότι το μέλλον τους είναι η ελαστική εργασία χωρίς δικαιώματα.
Απέναντι σ’ αυτή την πολιτική και κατάσταση οι εργαζόμενοι αισθάνονται μόνοι και οι εργοδότες καλλιεργούν ψεύτικες αντιθέσεις ανάμεσά τους πατώντας πάνω στην ανυπαρξία εργατικού και λαϊκού κινήματος. Υπεύθυνοι όμως γι’ αυτή την κατάσταση εργασιακής ζούγκλας, που έχει απελευθερώσει την αδηφαγία του κεφαλαίου και των εργοδοτών, είναι διαχρονικά η πολιτική των κυβερνήσεων του συστήματος και την οποία εφάρμοσε και εμπλούτισε επί 4χρόνια η κυβέρνηση του ΣΥΡΙΖΑ. Είναι αυτή η πολιτική που σπρώχνει τους μαθητές στη μαθητεία προκειμένου να «εμπεδώσουν» ότι το μέλλον τους είναι η ελαστική εργασία χωρίς δικαιώματα.